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    1. 郵箱

      人才招聘

      全部分類
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      校園招聘

      招聘崗位信息

      發布時間:2022-05-23 17:39:28

      崗位

      人數

      專業要求

      工作城市

      商務經理

      20

      土木工程/市場營銷

      杭州

      商務經理(海外)

      5

      土木工程/英語/國際經濟與貿易

      杭州/上海

      經理助理

      5

      人力、行政文秘等相關專業

      杭州

      項目工程師

      50

      建筑工程類相關專業

      項目所在城市

      造價工程師

      20

      工程造價類相關專業

      杭州

      深化設計工程師

      10

      建筑工程類相關專業

      杭州

      焊接工程師

      10

      焊接金屬材料等相關專業

      杭州/安徽宣城

      技術方案工程師

      10

      建筑工程機械類相關專業

      杭州

      制作項目工程師

      20

      建筑工程機械類相關專業

      杭州/安徽宣城

      排版工程師

      10

      建筑工程類相關專業

      杭州/安徽宣城

      生產管理儲備

      20

      建筑工程類相關專業

      杭州/安徽宣城

      質量管理工程師

      10

      建筑工程類相關專業

      杭州/安徽宣城

      技術研發工程師

      5

      結構工程類相關專業

      杭州

      薪酬福利待遇

      假期待遇

      職工享受的假期包括享受帶薪年休假、婚喪假、產假、男工護理假、計劃生育假、工傷假、病假,國家法定節假日、周末休假等。

      福利待遇

      繳納社會保險與住房公積金,享受節日禮金、生日禮品、就餐補貼、員工體檢、培訓拓展、可申請杭州戶口等員工福利。

      持證津貼

      對考取國家相關執業資格和崗位證書給予證書津貼,其中一建建造師津貼3-4.2萬元/年,崗位證書、職稱證書,給予1200-6000元/年不等的津貼。

      2021年起杭州人才政策補貼

      生活補貼,全日制本科生1萬元、碩士生3萬元,享受三年;租房補貼,全日制本科及以上每戶每年1萬元,可發放三年。 

      員工培養和晉升

      員工職業生涯規劃

      實施員工職業生涯規劃,暢通員工職業發展通道,狠抓“師帶徒”培養模式,充分發揮多方的聯動作用規范加速職業人才培養,構建員工職業轉換、輪崗機制,幫助員工實現自我價值提升超越。

      職務晉升

      按照生產序列、技術序列、經營序列、財務序列、管理序列等不同管理方向晉升,土木、工程類專業本科、碩士研究生畢業3-5年可成為項目技術負責人。

       

       

      職稱晉升

      單位具有國家授權的工程系列中級職稱評審權。本科畢業生畢業5年可申報中級、畢業10年申報高級、畢業15年申報正高級職稱,碩士研究生畢業1年申報中級、畢業6年申報高級、畢業11年申報正高級職稱。

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